Kategorie: Karriere

Selbstoptimierung, Digitalisierung und Change

Selbstoptimierung, Digitalisierung und Change scheinen die drei wichtigsten Themenbereiche zu sein mit denen man sich als Mensch, der sich in der Berufswelt orientiern und erfolgreich sein möchte, beschäftigen sollte. Haben Sie ein Karriekonzept in dem Sie Ihr Haltung zu diesen Kernthemen definiert haben?

Karriere besteht nicht nur aus Leuchtturmsituationen

Karriere besteht nicht nur aus Leuchtturmsituationen Jeder kennt es, man hat einen beruflichen Erfolg erzielt und hofft, dass das Niveau in Zukunft genau so bleibt. In der Realität…

Die eigene Erzählung in der Gegenwart

Die Digitalisierung ist Segen und Fluch zugleich. Sie vereinfacht vieles, beschleunigt Prozesse und macht Dienstleistungen erreichbar. Sie macht neue konstruktive Geschäftsmodelle möglich, die uns das Leben erleichtern können.

Die Aufgabe für uns als analoge Menschen besteht meiner Ansicht nach darin sich da bewusst raus zu ziehen und die eigene Geschichte zu schreiben. Nicht digital. Analog. Ein Tagebuch, ein Notizbuch zu nehmen und die eigenen Prioritäten zu erfassen und umzusetzen und dann im Anschluß zu schauen, was die anderen so machen, oder auch nicht.

Bewunderung und Neid, zwei Seiten einer Medaille im Berufsleben

Mit welchen Qualitäten halten Sie hinter dem Berg? Womit könnten Sie ihr Team und damit die Unternehmensleistung insgesamt voranbringen, tun es aber nicht, weil Sie eine Neid-Reaktion befürchten?

Die fünf Freiheiten nach Virginia Satir x Was bedeuten diese für ihre Karriere?

Um eins vorweg zu nehmen. Virginia Satir war nicht einverstanden, dass ihre Ansätze im NLP vereinnahmt wurden. Sie gilt als Gründerin der modernen systemischen Familientherapie und hat mit ihrer Arbeit zur Familienskulptur dazu beigetragen, dass generationenübergreifende Muster sichtbar und damit bearbeitbar werden.

Niemand schafft es alleine

BUDGET IST NICHT DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Sicherlich kann man mit einem großen Budget und der richtigen Kampagne auch ein mittelmässiges Produkt zu Erfolg bringen. Genaus richtig ist auch, dass Steine fliegen, wenn man nur genug Energie aufwendet.

Coaching: Skype, Messenger, oder nur persönlich?

MULTIMEDIALES KLIMASCHONENDES KARRIERE COACHING

Vor ein paar Jahren noch hätte es so nicht für möglich gehalten…

„You can’t eat your cake and have it too.“

…“Wer also mit Abschieden, bzw. den dadurch in einem selbst ausgelösten Gefühlen Schwierigkeiten hat, der wird einem Wandel in welcher Form auch immer ablehnend gegenüber stehen?“…

Loslassen, jetzt aber wirklich!

Loslassen, jetzt aber wirklich! Loslassen heißt was da steht, eben nicht dran festhalten. Die heiße Kartoffel lassen Sie doch auch gleich wieder los? Die Erinnerung an den Schmerz…

Feedback ist ein Geschenk

Die letzte Mahlzeit liegt uns schwer im Magen. Das ist eine Rückmeldung über die Qualität unserer Ernährung. Diese können wir für wahr nehmen und uns neu orientieren, oder wir trinken eben einen „Verteiler“.

Genauso verhält es sich meiner Ansicht nach mit der sozialen Rückmeldung. Es sind Geschenke oder Reflexionen unseres Handelns die uns Orientierung bieten können sofern wir Sie annehmen.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viele Geschenke und den Mut sie anzunehmen.